Hulp vóór uitval. Groei vóór vertrek.
Vaste psychologen, snelle toegang en geanonimiseerde inzichten voor HR.
Voor organisaties die mentaal welzijn structureel willen versterken.
Veel welzijnsinitiatieven bestaan vooral op papier.
Kurago Team Care maakt ondersteuning toegankelijk, persoonlijk en bruikbaar, voor medewerkers én organisatie.
Eigen psychologen
Vertrouwelijk
Online & op locatie
HR-inzichten
Waarom wachten tot het misgaat?
Een medewerker hoeft niet uit te vallen om ondersteuning nodig te hebben.
Stress. Twijfels over de loopbaan. Moeilijke samenwerking. Grenzen stellen. Leiderschap. Privéproblemen die doorwegen op het werk. Of simpelweg de behoefte om sterker te worden in de eigen rol.
Kurago Team Care maakt professionele psychologische ondersteuning toegankelijk vóór kleine uitdagingen grote problemen worden.
Waarom organisaties kiezen voor Kurago Team Care
Hulp én groei voor medewerkers
Snel toegang tot een psycholoog voor mentale uitdagingen, werkgerelateerde vragen én persoonlijke ontwikkeling.
Vaste psychologen, echte continuÏteit
Geen wisselend freelancenetwerk. Uw medewerkers worden begeleid door vaste Kurago-psychologen, met continuïteit en kwaliteitsopvolging.
Van individuele hulp naar HR-inzicht
Geanonimiseerde trends maken zichtbaar wat er leeft. Zo krijgt HR concrete inzichten om gericht bij te sturen.
Wij nemen het werk uit handen
Van lancering en communicatie tot opvolging en rapportage. Eén partner, één aanspreekpunt.
Van Havermaet kiest voor Kurago Team Care
EERSTE STERKE SAMENWERKING
"We wilden niet wachten tot signalen escaleren, maar medewerkers tijdig en kwalitatief ondersteunen. In Kurago vonden we een sterke partner die die visie deelt: snel toegankelijk, wetenschappelijk onderbouwd en met echte begeleiding door ervaren psychologen."
Eva Caubergs
HR Director - Van Havermaet
Een zorgvuldige aanpak van opstart tot opvolging
01
Kennismaking en afstemming
We bekijken jullie context, uitdagingen en bestaande welzijnsaanpak.
02
Heldere lancering binnen de organisatie
We zorgen voor duidelijke communicatie naar medewerkers, HR en leidinggevenden.
03
Begeleiding door vaste psychologen
Medewerkers krijgen snel toegang tot vertrouwelijke ondersteuning, online of op locatie.
04
Geanonimiseerde inzichten en opvolging
HR ontvangt trends en aanbevelingen om welzijn structureel te versterken.
